Rispondi a questo. Qual è la tua più grande responsabilità come HR?
Sebbene ogni responsabile delle risorse umane abbia una lista infinita di bucket, garantire che i dipendenti funzionino al massimo è probabilmente la tua massima priorità.
E se hai dipendenti a contatto con i clienti, devi assicurarti che possano connettersi efficacemente con potenziali clienti e generare grandi vendite. Questi includono rappresentanti di vendita, agenti di marketing, agenti immobiliari, agenti assicurativi e altro ancora.
La maggior parte dei dipendenti utilizza ancora i tradizionali biglietti da visita per connettersi con potenziali consumatori. Ma con i biglietti da visita che perdono il loro vantaggio, i biglietti da visita digitali sono diventati al centro della scena nel networking.
Ecco perché i team delle risorse umane devono fornire biglietti da visita digitali ai propri dipendenti.
Importanza del networking per i dipendenti
La rete è vitale per ogni dipendente di ogni organizzazione, indipendentemente dal ruolo, dal dipartimento e dalla designazione. Tuttavia, diventa fondamentale per i dipendenti rivolti ai clienti.
Diamo un'occhiata al motivo per cui il networking è importante per i dipendenti.
- Per i dipendenti rivolti ai clienti, più potenziali clienti/consumatori si connettono, più vendite otterranno.
- Il modo in cui i dipendenti si connettono con i potenziali consumatori determina il modo in cui un consumatore percepisce un'azienda. Tutto sommato, i tuoi dipendenti sono i rappresentanti del tuo marchio.
- Consentire ai dipendenti di costruire relazioni significative con potenziali consumatori può fare molto per aumentare le vendite e le entrate.
Nel complesso, il successo dei dipendenti rivolti ai clienti dipenderà in gran parte dall'efficacia con cui possono entrare in contatto con i potenziali consumatori.
Ora, la maggior parte dei team delle risorse umane rilascia biglietti da visita tradizionali ai dipendenti per il networking. Ma in questa era digitale, i biglietti da visita fisici da soli non bastano.
Svantaggi dei biglietti da visita tradizionali
Sebbene i biglietti da visita fisici siano stati lo strumento di rete di riferimento per i dipendenti, possono limitare le capacità di rete dei dipendenti. Diamo un'occhiata ad alcuni inconvenienti dei tradizionali biglietti da visita.
Processo noioso di salvataggio dei contatti
I dipendenti non possono condividere facilmente le proprie informazioni con un biglietto da visita fisico. Le persone che ricevono la carta devono inserire e salvare manualmente le informazioni. È noioso e soggetto a errori, poiché le persone possono inserire il numero di telefono sbagliato o altre informazioni.
Necessità di frequenti ristampe
Se le informazioni di un dipendente cambiano, dovrai ristampare i suoi biglietti da visita. Quindi, se vuoi che i biglietti da visita dei tuoi dipendenti siano aggiornati, dovrai ristamparli frequentemente.
Spazio limitato per le informazioni
Un biglietto da visita standard ha una dimensione di 3.5" x 2". Quante informazioni potresti eventualmente includere su di esso?
Al giorno d'oggi, clienti e consumatori sono critici nei confronti dei fornitori con cui scelgono e con cui fanno affari. Quindi, vorrebbero sapere tutto di te prima di fare affari con te.
Poiché i biglietti da visita hanno informazioni limitate, potrebbero impedire ai tuoi dipendenti di collegarsi in modo efficace.
Costi di stampa elevati
Come accennato, i biglietti da visita devono essere ristampati frequentemente per garantire che le informazioni siano aggiornate. Ciò comporterà costi di stampa elevati e può gravare notevolmente sulle spese operative.
Biglietti da visita digitali in soccorso
I team delle risorse umane possono fornire biglietti da visita digitali ai dipendenti per superare gli svantaggi dei biglietti da visita fisici.
Un biglietto da visita digitale è una pagina web contenente le informazioni di un dipendente, tra cui:
- Profilo e immagine di sfondo
- Nome e titolo del lavoro
- Informazioni di contatto
- Immagini e video
- legami sociali
- link internet
Inoltre, dispone di pulsanti per salvare il contatto, effettuare una chiamata e inviare un'e-mail/messaggio. Pertanto, le persone possono salvare le informazioni di contatto di un dipendente e contattarlo senza sforzo.
Crea un biglietto da visita digitale con QRCodeChimp
QRCodeChimp è la piattaforma leader per la creazione e la gestione di biglietti da visita digitali. I responsabili delle risorse umane possono creare biglietti da visita digitali unici e ben progettati per potenziare i dipendenti con reti moderne.
La nostra soluzione offre le migliori funzionalità per biglietti da visita digitali. Puoi anche utilizzare la funzione di caricamento collettivo per creare biglietti da visita digitali per più dipendenti contemporaneamente.
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Perché i team delle risorse umane dovrebbero offrire biglietti da visita digitali?
L'implementazione di biglietti da visita digitali può essere un passo significativo verso il miglioramento delle capacità di networking e delle prestazioni di vendita dei dipendenti.
Ecco perché i team delle risorse umane dovrebbero fornire biglietti da visita digitali ai dipendenti.
Consenti ai dipendenti di collegarsi in rete in modo più efficace
I biglietti da visita digitali aiutano i dipendenti a condividere i propri dati di contatto istantaneamente e senza sforzo. I dipendenti devono semplicemente consegnare i loro biglietti da visita con i codici QR. Le connessioni possono quindi scansionare il codice QR per visitare il biglietto da visita digitale e salvare le informazioni di contatto.
Aiuta i dipendenti a generare più contatti e vendite
Il collegamento con i potenziali consumatori è la chiave per ottenere contatti e vendite qualificati. I biglietti da visita digitali consentono ai dipendenti di creare connessioni significative con potenziali clienti. Pertanto, possono generare più vendite e maggiori entrate.
Fai sembrare i tuoi dipendenti professionali
I tuoi dipendenti sono il volto della tua attività. Il modo in cui si presentano ai consumatori determina come i consumatori percepiscono il tuo marchio.
I biglietti da visita digitali consentono ai tuoi dipendenti di connettersi con i consumatori in modo professionale. In questo modo migliora la tua identità aziendale e crea un'immagine aziendale positiva.
Modifica e aggiorna le informazioni sui dipendenti in tempo reale
Il numero di telefono, la designazione e altre informazioni di un dipendente possono cambiare in qualsiasi momento. Quando crei un biglietto da visita digitale per loro, puoi modificare le loro informazioni in qualsiasi momento senza incorrere in costi di ristampa. Pertanto, i dipendenti possono condividere informazioni aggiornate e aiutare i consumatori a prendere decisioni informate.
Avere il pieno controllo dei biglietti da visita digitali dei dipendenti
Supponiamo che un dipendente si dimetta ma non restituisca il biglietto da visita. In questo caso, potrebbero utilizzare il biglietto da visita e fingere di essere dipendenti della tua azienda, il che potrebbe danneggiare la reputazione della tua azienda.
Un biglietto da visita digitale risolve questo ostacolo. Quando un dipendente si dimette, puoi interrompere il suo biglietto da visita digitale con un solo clic. Quindi, puoi gestire facilmente tutti i biglietti da visita digitali e ridurre il rischio di uso improprio.
Segui un formato standard e aggiorna il design in qualsiasi momento
Implementando i biglietti da visita digitali nella tua organizzazione, puoi seguire un formato e un design standard per tutti i biglietti dei dipendenti. Quando un nuovo dipendente si unisce, puoi creare senza problemi il suo biglietto da visita digitale in pochi semplici passaggi.
Inoltre, puoi facilmente modificare il design e il formato in qualsiasi momento. QRCodeChimp offre molti modelli e opzioni di progettazione per aggiornare il design dei biglietti da visita digitali.
Consigliato: Guida definitiva al successo per i biglietti da visita digitali per i team delle risorse umane
Pensieri finali
L'emissione di biglietti da visita è una delle principali responsabilità del dipartimento delle risorse umane. Poiché i biglietti da visita digitali sono la norma nel networking, i team delle risorse umane devono fornire biglietti da visita digitali ai dipendenti e integrarli con i loro biglietti da visita fisici.
Ciò consentirà ai dipendenti di condividere senza problemi le proprie informazioni di contatto con potenziali consumatori e aumentare le vendite e le entrate.
Quindi, sei pronto per creare un biglietto da visita digitale? Iscriversi per QRCodeChimp per iniziare.
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